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上海汽车报他山之石 我被“蔚小理”的“空姐”销售包围了

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12 2017
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我被“蔚小理”的“空姐”销售包围了

2011年7月,大专文秘专业毕业的沈悦突然萌生了当空姐的想法,理由很简单,空姐可以周游世界,薪水也高,是一份令人羡慕的工作。

她印象很深刻,当时自己的体重只有42kg,干瘪得连职业装都撑不起来。为了让自己看起来胖一点,她甚至把酒店的浴巾裹在衣服里。好在她最后终于通过了厦门航空公司的面试。

然而,在天上飞了10年之后,已经晋升为乘务长的她却选择放弃空姐的身份,转行去卖新能源汽车,原因是民航越来越严格的考核制度和收入持续降低。

同样的故事也在发生在许多其他空乘身上,而这些离职的空乘中,不少人成为新能源汽车销售人员。

在小红书上搜索关键词“空姐 蔚来”“空姐 理想”,能找到大量图文消息。其中,“蔚小理”居多,前段时间甚至曝出“空姐转行卖车,月入10万元”的新闻。

空姐卖车到底是趋势还是个例?为什么新能源车企成为她们的去处?而这种现象背后又隐藏着怎样的商业动向?

为了了解真相,财经无忌走访了南京多家新能源汽车门店,并与网上自曝从航空业跳槽到新能源汽车行业的空乘Up主们交流了她们的想法。

空姐与蔚来的双向奔赴?

当上乘务长一年后,吴书凝萌生了离开航空公司的念头。

这份光鲜的工作曾在吴书凝步入社会之初,带给她远超同龄人的收入。短短4年飞行时间,她几乎每年升一级,其间有许多发光的瞬间,也拿过世界空姐节的奖项。

但当吴书凝成为乘务长之后,她感觉自己触碰到了职业生涯的天花板。

用她自己的话来说,“10年之后,我可能还是乘务长,生活和收入不会发生太大的变化,但依我身边朋友的职业规划,他们可能已经在另一个维度了。”

为了追求更广阔的前景,吴书凝从航空公司离职了。离职后,她开了一家美容院,但很不巧撞上了新冠肺炎疫情。在反思中,她意识到,自己对汽车有一种奇妙的感情,继而开启了汽车销售之路,如今成为一名蔚来Fellow(指蔚来的服务销售顾问)。

吴书凝选择这份职业的理由有很多,真正起决定性作用的,是蔚来开出的优渥报酬。

根据BOSS直聘发布的南京地区蔚来的薪资数据,月薪普遍在1.5万到3万元之间,而在蔚来销量最好的上海地区工作的吴书凝,月收入在3万元以上。

但是,蔚来重金招聘销售人员的背后,却是并不乐观的销量完成度。

今年前11个月,蔚来累计交付14.2万辆,仅完成24.5万辆全年销量目标的57.95%。

激烈的市场竞争使蔚来同步做出了裁员的决定。

上个月,蔚来汽车董事长、CEO李斌发布全员信,宣布蔚来将裁员10%左右,具体调整会在11月完成。最新爆料显示,为了进一步降本增效,裁员比例可能会进一步扩大。

芯智讯报道,本次裁员主要针对非核心业务或那些需要大量投资、不会产生快速回报的业务。

据公开数据显示,截至2022年年底,蔚来汽车共有26763名员工。如果按照之前裁员10%的比例,那么将会影响超过2600名在职员工。

如果裁员比例进一步扩大到30%,那么将会有超过8000名在职员工受到影响。

伴随着裁员计划的实施,包括李斌在内的蔚来管理层,在投资者和内部员工层面都减分不少。尤其是李斌,反对者认为其推行的换电模式,正在把蔚来拖向艰难的困境。

航司和新能源汽车都在“卷”

根据财经无忌的实地调研,至少在南京范围内,空姐转行新能源汽车销售并非个例,理想和蔚来的工作人员均表示,自己所在的团队有前空姐加入。而促成这种现象的,是航空业和新能源汽车行业的剧变。

新冠肺炎疫情期间,航空乘务员的月收入普遍出现了5000元到8000元的下滑,最终到手收入只有3000元到6000元,只能满足基本生活开销。因此,许多人选择了离开。直到现在,国内航空业尚未恢复至新冠肺炎疫情暴发前的水平。

今年前三季度,东航、深航的净利润仍处于亏损中,行业的利润率和净利润普遍尚未恢复到2019年水平。

不过,新能源汽车行业的惨烈程度相比航空业也不遑多让。

回顾2023年车市,大大小小掀起了至少4轮价格战,几乎“卷”了一整年。

惨烈的价格战甚至一度促使车企联合签署了《汽车行业维护公平竞争市场秩序承诺书》,承诺“不以非正常价格扰乱市场公平竞争秩序”,但很快就因为涉嫌违反《反垄断法》精神而被删除。

更关键的是,车企们“牺牲利润保销量”的战略并没有如预期那样拉动销量。

根据第一财经统计的15家车企今年前11个月目标销量完成度,仅四成车企的销售目标完成度在八成以上,哪吒汽车和赛力斯的销量目标完成率分别为40.67%和36.67%,完成度甚至不到一半。

虽然每年年末都是车企冲销量的黄金时段,但今年的竞争比往年更加激烈。

车企抓住一切营销的着力点,甚至打“空姐牌”,其实并不令人意外。

打“空姐牌”,是赔还是赚?

从某种程度上说,蔚来招聘空姐未必是刻意,其实也是好事。

毕竟空姐的服务对象和蔚来的目标客群都属于高净值人群。同时,因为需要处理飞行过程中发生或可能发生的各种意外事件,空姐的服务意识相较其他行业更加出众。

南京蔚来的工作人员表示,有空姐从业经历的员工甚至比一些BBA出身的销售人员,更主动地去关注用户诉求。

值得一提的是,蔚来的客户服务范围非常广,除了维护保养车辆之外,还有丰富的车友会活动和分布于一线城市的牛屋服务空间。你甚至可以让蔚来的服务人员帮忙上门遛狗、铲猫屎。

这些额外服务同样为蔚来带来了大量客户,而空姐在处理这部分客户诉求时,比传统销售人员更加得心应手。

但在另一些人看来,“空姐牌”伤害了过去蔚来建立起的“技术”“极客”品牌形象。

南京蔚来车主邓戈与财经无忌分享,有一次自己车辆的轮胎破了,联系蔚来并约定了时间和地点后,蔚来“无打扰”式完成了维修服务。他再一次上车时,轮胎已经维修完毕。从约定好服务到再次上车,其间没有任何多余的沟通。

这种利落的服务风格深得邓戈欣赏。此后,他从一名蔚来车主变成一名蔚来的“编外销售”,听闻身边有人换车时,都会讲一遍这个故事,向他们推销蔚来。

在他看来,如今打起“空姐牌”的蔚来正在偏离原先的品牌形象。

邓戈表示,愿意花几十万元购买新能源汽车的车主,内心或多或少都是对科技范有一定追求的人,如果只是单纯追求大众意义上的高端,那不如去买BBA。而如今,蔚来也学BBA,打起了“空姐牌”,他感觉“蔚来活成了原先被讨厌的模样”。

邓戈对蔚来的认知和期待是具有一定代表性的。

作为市面上唯一持续深耕换电技术的纯电新能源汽车企业,蔚来的许多动作都散发着技术主义的浪漫。

这种浪漫也是员工促成交付的说辞之一。

销售人员在介绍品牌时提到,蔚来的换电站和储能站未来会在电力系统中扮演重要角色,可以通过调节峰谷电平衡中国的电力供应,“这是一项非常远大的规划。”

回到文章最初的问题,空姐转行到蔚来卖车并非噱头,背后既有航空业和新能源汽车行业“内卷”严重的宏观背景,从薪资水平和社会趋势来看,也确实是一项回报优厚且具有前瞻性的选择。

而落到企业层面,或许需要思考的是,虽然具体的人不能被标签所代表,但当标签进入互联网语境并引起传播时,就不得不考虑它究竟会产生什么影响,是提升了品牌形象,还是存在潜在风险?

也许,“蔚小理”开辟的区别于传统豪华燃油车的销售“套路”,到最后又殊途同归:它们最终活成了自己“讨厌”的样子。(本文根据实地调研、互联网信息、线上沟通等资料整理而成,文内名称均为化名。)(文章来源:财经无忌 作者:猫薄荷)

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