以“五特”支部打造“五强”研发队伍

华域三电科五党支部所在部门主要从事汽车空调压缩机研发相关工作。近年来，党支部积极开展“五特”党支部建设，努力为集团“新能源汽车发展三年行动计划”添砖加瓦。

特色活动开展

党支部定期举办工程师创新论坛，与各整车客户党支部、优秀供应商党支部开展合作共建、技术交流，促进员工“携手共进，整体提升”。面对进口芯片供货紧张的行业形势，党支部牵头与供应商伙伴建立联合工作室，研究开发测试国产芯片的替代方案，保障了新能源汽车项目顺利进行。

特殊能力培养

党支部通过“三等九级”评价机制激发团队的职业发展动力，提高工程师的创新热情，加强自我提升。对于新入职员工，党支部组织党员骨干进行“传帮带”，在带教过程中，既实现了经验的传承，也有效促进了交流。

特种精神引领

党支部组织党员开展追寻红色印记活动，汲取革命先辈的精神力量，强化“团结协作、迎难而上、能打胜仗”的理念。活动激发党支部和党员进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，并将其充分体现在日常工作中。

特级队伍锻造

党支部牵头，党员骨干挑大梁，成立了压缩机系统匹配试验技术突击队，对于客户在整车试验、极端环境路试过程中遇到的系统匹配问题，快速做出反应并现场解决。突击队员们冬天在冰天雪地的陈巴尔虎旗测数据，夏天在烈日炙烤的吐鲁番做试验，确保项目顺利完成。

特别价值奉献

党支部通力协调，通过华为、小米、蔚来等各种新势力配套项目的实施，造就“学习强、创新强、服务强、技能强、执行强”的研发队伍，获得客户的认可。2023年，公司完成30余家国内主流品牌车企约70个配套项目。

华域三电科五党支部通过“五特”党支部建设，培养“五强”研发人才团队，奋力为公司发展成为“国际一流的汽车热管理系统解决方案提供者”的愿景贡献力量。