上汽扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改

自树立和践行正确政绩观学习教育全面启动以来，上汽集团党委坚决扛起政治责任，紧扣“十五五”开局起步关键节点，系统谋划、精心组织，一体推进学查改，在全集团掀起学习教育热潮。

突出“快”，迅速行动部署推进

3月12日，集团召开党委（扩大）会，部署启动学习教育。集团所属各级党组织通过党委会、中心组学习、“三会一课”等形式，于3月15日前全面完成学习教育启动部署，实现基层党组织全覆盖，构建起“党委牵头、上下联动、一体推进”的工作格局，为学习教育走深走实筑牢基础。

上汽集团党委将深化理论武装作为学习教育的首要任务，引导党员干部在深学细悟中深刻领会正确政绩观的精神实质。3月31日，集团举办专题辅导报告会，深入解读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，系统阐释学习教育重大意义，精准把握核心要义。集团在《上海汽车报》《组织简讯》开设学习教育专栏，及时发布学习动态与权威解读。各企业结合实际，通过“延讲+”“安吉大讲堂”等企业各自平台，线上线下协同发力，营造浓厚学习氛围，并加强对沪外、海外党员的学习覆盖，推动学习教育入脑入心、见行见效。

聚焦“准”，深查细照校准偏差

上汽集团党政班子成员采取座谈交流、实地走访、个别谈话等方式，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对标对表，全面查找问题。集团还先后召开党代表座谈会、统战人士座谈会等，听取基层党员群众代表对集团政绩观方面的意见和建议，制订细化问题清单，做到边查边改、立行立改。

企业层面，各级党组织紧密结合企业发展和群众需求等深入查摆问题，运用好党支部“两张清单”（即《我为群众办实事项目清单》和《提质增效项目清单》），同步推动问题解决，做到学在实处、查在准处、改在细处。

立足“实”，以学促干推动发展

集团党委切实把学习教育与扎实推进集团全面深化改革，与“十五五”规划编制实施，与经营提质增效等中心工作深度融合，加快形成符合上汽当前改革发展实际的正确政绩观。各企业围绕“坚持市场导向，坚持创新突破，坚持集约高效，坚持求真务实，坚持当前和长远并重”的工作要求，勇担使命、狠抓落实。集团自主、合资板块分别推出智己LS8、大众ID.ERA 9X等多款新车，并积极抢抓市场结构性机遇，实现第一季度“开门红”。

同时，为确保学习教育方向不偏、力度不减、成效不虚，集团于第一时间成立学习教育工作专班，健全统筹协调、督促指导、信息报送等工作机制，形成例会制度，打通上下联动、横向协同的工作闭环，确保各项部署有人抓、具体工作有人管、推进落实有成效。

集团党委将持续深入推进学习教育各项工作任务，以正确政绩观为指引，担当作为、真抓实干，将学习成效转化为推动集团转型升级、高质量发展的强大动力，努力在服务国家战略和上海经济社会发展上，作出更大贡献。