奔赴一线，用军人本色扛起责任

编者按：

上汽大通“创富中国行”活动中，一批上汽志愿者奔赴山乡，以整零协同之力深耕终端、助力乡村创富，全力攻坚皮卡国内市场拓展的难题，打通产品下沉与农产品出山的“最后一公里”。

在奔赴一线的上汽志愿者队伍中，来自华域三电的退伍军人易晓峰主动扎根云南文山一线，用军人本色扛起责任，以实干担当凝聚团队。本期播客栏目，让我们走进易晓峰的“创富中国行”，感受一名普通上汽职工的坚守与力量。

易晓峰（左）和队友驾驶大通皮卡一路摸索进山，走访当地农户

志愿者团队深入云南文山进行上汽大通皮卡地推

军人本色不褪，主动请缨赴一线

华域三电员工易晓峰曾是一名退伍军人。三年的军旅生涯，锤炼了他坚韧不拔的意志品质。新兵训练结束后，易晓峰曾留任新兵训练班长，两年的带兵经历，也让他更加深刻地理解了凝聚力与执行力的重要性。

谈及此次参与“创富中国行”项目，易晓峰坦言，初到云南时的心情，与当年刚入伍时颇为相似。陌生的环境、全新的工作方式、素未谋面的队友，一切都充满未知。

出发前，异地生活、出行适配等问题曾让他有所顾虑。但强烈的集体荣誉感与责任担当，让他选择提前做好各项筹备工作，毅然踏上征程。“一定要把任务完成好。”易晓峰说道。

迎难而上，在磨砺中凝聚团队力量

抵达云南文山后，团队很快投入到地推工作中。文山地处山区，距离县城较远，每天往返两三百公里山路是常态。高温暴晒、水土不服等问题接踵而至，也让这支志愿者队伍经历了不小的考验。

由于缺乏销售经验，团队初期面对村民时一度“不知如何开口”。当地部分村民方言浓重，沟通难度大，有时甚至出现“各说各话”的情况，地推工作推进并不轻松。

没有退缩，志愿者主动走进乡镇市集，走村入户，沉下心来耐心交流，一步步拉近与当地人的距离。同时，他们不断调整方式方法，总结沟通经验，优化介绍话术，逐步找到了更适合当地市场的推广节奏。

易晓峰则主动承担起了团队组织协调工作。作为队伍中年龄较大的一员，他不仅负责协调本队工作，还时常主动关心其他区域志愿者情况，帮助大家解决问题、稳定情绪。

在长期走访中，大家逐渐建立起默契。文山小队6名成员按3人一组开展工作，两人负责上门沟通介绍，一人负责拍摄记录。虽然队员年龄跨度从“70后”到“00后”，但大家始终互相关心、彼此支持。有人身体不适时，其余成员会主动顶上，确保每日推广任务按计划完成。

“每个人都很辛苦，但没有人轻言放弃。”易晓峰说道。

工会暖心护航，为一线坚守注入力量

公司工会始终关注志愿者在外工作与生活情况。针对志愿者长期驻外、环境艰苦等实际情况，工会持续保持沟通联系，动态了解大家的身体状况和实际需求，及时给予关心与支持，让身处异乡的一线志愿者切实感受到组织的温暖。

了解到易晓峰远在他乡，异地配药时有不便，公司工会第一时间送上关怀，多方联络同事、亲友协助解决配药难题，并常常提醒志愿者注意劳逸结合。“有困难，找工会。”这份来自组织的温暖与牵挂，也成为志愿者坚守一线的重要动力。

从军营到市场一线，扛起的是责任，收获的是成长。面对陌生环境和重重困难，易晓峰及华域三电志愿者始终保持昂扬斗志，以实际行动助力上汽大通市场开拓工作。大家在实践中开阔眼界、锤炼能力，不断成长蜕变，尽显迎难而上、团结协作的精神风貌。他们奔赴偏远市场，既是践行责任、躬身奉献，更是一段充实自我、砥砺前行的成长历程。（龚惠）