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默认他是同事口中的“项目定心丸”，先后参与并完成多个公司级重点攻关项目；他是国产化道路上的“破风手”，带领团队攻关全国产化控制器平台，目前正稳步推进产业化应用；他就是联合汽车电子有限公司的许兵，荣获2025年度上汽集团青年五四奖章。
硬核青年，以匠心守初心
作为一名党员，许兵身上有一种钉钉子般的韧劲。大学毕业后刚进入联电，他便一头扎进了电子控制器研发的“深水区”。从技术小白到部门技术专家，他只做了一件事——死磕技术，把事做成。他始终保持技术学习和项目实战的双轮驱动，陆续将10余项荣誉收入囊中。他累计申请专利10余项、撰写技术规范20余篇，用持续的技术沉淀与创新成果，为产品研发注入硬核底气。对他来说，每一次获得荣誉，都是对初心的回响。
一场从零起步的技术拓荒成为许兵成长路上的关键站。当时，公司急需在新控制器领域实现产品化，但苦于没有成熟平台可借鉴。关键时刻，他主动请缨，扛起重任，带领团队向新控制器平台的研制发起了冲锋。在大家的共同努力下，该控制器研制成功，实现了公司在该领域的重要突破，通过智能算法提供丰富的模式组合和控制策略，可以有效提高整车能量利用效率，提升乘客舱舒适度，提升整车续航能力，为公司后续新业务拓展奠定了坚实基础。
随着行业对供应链安全要求的提高，许兵又将目光投向了全链国产化。他带领团队完成全国产化新控制器平台的开发，实现了从芯片到系统的国产化替代。这不仅大幅降低了控制器成本，更将供应链的“命门”攥在了自己手里，为公司和集团的国产化战略实施迈出了坚实的一步。
前瞻布局，让中国脑更具竞争力
立足当下深耕技术，更要着眼未来提前布局，这是优秀研发人的共同特质。许兵不仅深耕项目攻坚，更潜心技术沉淀与创新成果转化。他坚信，核心技术是买不来的。许兵参加工作以来，积极参与“先进动力与能量管理”的创新工作，主导和参与申请专利10余项，撰写技术规范20余篇。比如，他参与的“一种碰撞信号检测方案”专利，有效提升了碰撞检测的可靠性，成为产品安全性能的“守护神”。这些数字背后，是他无数个日夜的代码调试与技术攻关。
从一个人到一支队伍，从一个项目到一个平台，许兵用实打实的业绩证明：青年技术人，不仅能解决“卡脖子”难题，更能创造“现象级”价值。（来源：快乐汽车团）
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