上海汽车报电子报

2015年4月19星期日
国内统一刊号:CN31-0035

上海汽车报上海新闻 上汽集团整体亮相2015上海国际车展 延锋公司全面启动2015年创新工作 图片新闻 荣获2014年度市先进集体 启动新任经理启航班培训 用创新思维与方法谈拖内未来发展 自主创新——企业的生命之源

按日期检索

12 2017
3
4

上海汽车报

电子报刊阅读器
放大 缩小 默认

用创新思维与方法谈拖内未来发展

□ 作者 王庆宇

(上接A1版)

创新思维谋未来

展望未来,围绕“实现稳定可持续发展及持续承担历史责任”的中长期战略目标,我们将以创新思维与方法加速业务模式与盈利模式创新,依靠“技术创新、管理创新”双轮驱动新一轮转型发展。未来5年,业务模式及盈利模式初步设想为“1+1+X”模型。第一个“1”:控股企业继续以车身配套作为主营业务,成为行业技术领先者;同时调整自营业务架构,非核心或不可持续发展业务实施“关、停、并、转”,稳定收益。第二个“1”:下属投资企业加速提高本土化技术研发能级,获取开发红利;加快导入新产品及新技术,获取新的盈利空间。“X”:通过自身努力并结合集团及华域新一轮业务调整,寻找其他业务机会,拓展新的发展空间,培育未来的核心业务与新的利润增长点。在技术创新与管理创新方面,我们将围绕车身轻量化、舒适性等发展趋势,集成各种资源,致力于新材料成形技术的研究与运用,如车身铝镁合金、碳纤维等复合材料;致力于各种不同材质连接技术的研究与运用,如多层材料不同材质之间的连接、碳纤维与其他材质的连接等;致力于探索车身智能系统业务机会,谋求从车身结构件到功能件的产品升级;致力于与整车厂进行更为紧密的技术合作,实现无缝对接的“同步开发”体系,将前瞻性研究成果推广给整车厂,找寻新的市场机会。我们将致力于打造“信息化、自动化、数字化、智能化”融合应用的智能制造系统,以提升管理效率及成本竞争力,实现制造、物流、诊断、质量监控、生产监控全过程自动化,运用互联网技术实现动态远程控制。我们将在重点产品及核心零部件上尝试与实践,在探索中总结经验后推广到整个制造体系,逐步将智能制造系统打造成公司未来核心竞争力。

创新机制筑保障

我们将通过体制、机制及文化创新构筑创新发展保障体系,紧随集团体制改革步伐,致力于创新用人机制,构筑“外部人才引得进、内部人才流得动、富余人员退得出”的人员工作机制,培养一支有战斗力,勇于创新、敢于创新的团队;致力于创新激励机制,引导员工从“被动创新”转变为“主动创新”,从对“人的激励”转变为对“知识与成果的激励”,营造重视人才更重视知识的创新氛围。结构调整、转型发展是公司永恒的主题,我们将系统思考、统筹运作,勇于承担每次转型责任。对于退出人员,将通过思想引导、岗位指导、技能培训,拓宽其再就业渠道,同时确保弱势群体基本生活保障。围绕新一轮创新发展目标,我们将从企业名称、价值观、愿景、员工行为准则等角度创新与完善企业文化,激发广大员工“勇于否定,勇于变革,勇于突破,勇于超越”的创新精神,为创新注入灵魂。

站在新一轮发展起点上,我们将卧薪尝胆、快马加鞭,向创新要动力、向创新要红利、向创新要发展,以创新铸就更美好的明天!(作者系上海拖拉机内燃机有限公司总经理)

放大 缩小 默认
关于我们 | 企业公示 | 手机版
主办单位:上海汽车报社有限公司 备案号:沪ICP备16052313号-2