上汽部署推广“人人成为‘经营者’”管理模式

本报讯 “到2010年，上汽整体构建并形成人人成为‘经营者’管理方式和文化。主要目标是基本形成‘经营者’管理的运行机制、文化理念；基本形成融‘经营者’管理精髓、外方先进管理方法为一体的上汽管理方式。”这是日前召开的上汽“人人成为‘经营者’”管理模式推广大会作出的工作部署和提出的要求。

上汽董事长、党委书记胡茂元出席大会并作重要讲话（全文另发），上汽集团总裁沈建华主持会议，上汽工会主席、上汽“经营者”管理模式推进小组组长吴诗仲代表上汽党政部署“经营者”管理模式推广工作（全文另发）。上汽集团副董事长张广生等上汽党政领导出席会议。

胡茂元指出，进一步推广“经营者”管理模式，既是完成2008年“三攻”目标任务的重要抓手，也是推进管理创新、实现上汽愿景的战略举措。要充分认识推广“经营者”管理模式的重要意义，正确把握“经营者”管理模式的精髓，正确处理好推进“经营者”管理模式中四个方面的关系，持之以恒深入推进“经营者”管理工作。他要求企业党政领导在深入推进“经营者”管理模式过程中，思想要坚定、领导要坚强、行动要坚决、基础要坚实，为不断完善上汽的特色管理，实现“三攻”任务和目标而不懈努力。

上海汽车变速器有限公司、上海粉末冶金有限公司等相关企业领导介绍交流了“经营者”管理模式的实施和推广情况。大会宣布上海三电贝洱汽车空调有限公司、上海汽车粉末冶金有限公司、上海汽车变速器有限公司、上海大众联合发展车身配件有限公司等4家单位获“经营者”推广“示范单位”称号。（许文妍）