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默认本报讯 上海汽车集团财务有限责任公司认真贯彻国资委、上汽有关做好“五五”普法工作的精神，结合本公司实际，认真扎实开展普法教育工作。2007年，参加普法培训的人数达87人，占员工总数的87%；学时1204学时（其中领导干部60学时，中层干部240学时，管理人员854学时，一般员工50学时），组织专题培训班8个，并取得了较好成效。
该公司党政十分重视普法教育，把开展普法教育与结合公司业务实际学法用法紧密结合起来。一是成立“五五”法治宣传教育领导小组和工作小组，加强了普法工作的领导，做到组织落实。二是结合公司实际，制定了“五五”法治宣传教育工作规划和实施计划，明确指导思想、主要目标、主要任务、方法措施、学习要求，以及年度学习内容，做到计划落实。三是结合公司实际和员工普法需求，开展法治教育，提升员工素质。为了不断提高全体员工的法律意识、业务水平，公司按计划分层次，开展了厂级干部法治培训、后备干部公共模块培训、全体员工学习《道路交通安全法》等安全法规培训、新员工入公司廉政制度培训，以及业务管理人员《合规风险管理》《公司管理办法制度业务流程》《跟单信用证统一惯例（UCP600）培训》《物权法》《中华人民共和国劳动合同法》和《会计准则》等经济金融法律知识培训等一系列法律法规教育。四是把普法教育内容与公司业务相结合，促进企业依法经营。通过组织合规风险管理培训及考试，建立公司合规风险管理网站，修订公司制度，建立事前风险控制机制和事中风险监控机制，建立规范的汇报审批制度和集体决策机制等，构建合规体系，对公司有效防范金融风险起到了积极的作用。该公司内控制度建设、合规风险管理得到了上汽集团和银监会的充分肯定。
目前，该公司已成为第一家可以经营《企业集团财务公司管理办法》全部业务、具有即期外汇市场会员资格和结售汇业务经营资格的全国首家非中央企业、上海首家企业集团财务公司。（尚财宣）
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