“经营者”管理将助推纳铁福从精益走向卓越

本报讯 在日前召开的上汽“经营者”管理推进会上，上海纳铁福传动轴有限公司总经理薛锦达表示，纳铁福已制定了推进“经营者”管理模式3年目标，目前正构建经营链，努力实现“经营者”管理推进工作的全覆盖。

该公司虽然在过去创建卓越企业的进程中，积累了一定的管理基础和经验并实现了经济持续稳定的发展，但面对严酷的市场竞争态势，企业认识到，更需要积极推进“经营者”管理，改革运行机制，进一步夯实管理基础。在回顾2008年推进“经营者”管理工作时，薛锦达表示，通过广泛宣传与发动，在全体职工中逐步导入“经营者”管理的概念，基本形成“经营者”管理的运行机制，建立了比较完整的内部经营链和内部交易价格体系及内部经营交易系统，制订了“经营者”模式运行标准规范和制度，基本形成“经营者”管理的文化理念。

“我们对‘经营者’管理的试点部门进行了调整。将周浦工厂虎克传动轴作为‘经营者’管理试运行。”薛锦达介绍说，周浦工厂、康桥工厂五大类岗位148个经营体已列入企业重点推进计划之列。

薛锦达表示，“经营者”管理模式是纳铁福公司从精益走向卓越，实现新一轮发展的“助推器”。通过践行“经营者”管理模式，将进一步提高企业的核心竞争力。（姚杏宝）