对提升培训能力提出要求

本报讯 在学习实践活动进入整改落实阶段，上汽集团副总裁李积荣于2月25日来到上汽培训中心，了解该中心学习实践活动整改落实阶段工作情况，并对提升培训能力工作进行指导。

李积荣在听取培训中心工作汇报后，对培训中心双管齐下抓整改、抓开局给予肯定，对提升培训能力和深入做好今年各项工作进行了指导并提出要求。他要求该中心：一要抓紧培养核心领军教师，培育具有上汽特色的核心课程，适应上汽快速发展对人才培养和培训的需要；二要提高集成社会培训资源的能力，为上汽人才队伍建设和满足员工培训需求，提供针对性更强、效果更佳的培训资源。要不断总结教学和科研成果，提升知识资源整理和管理能力；三要加强对各教学点的管理，进一步规范教学点管理，努力提升培训服务质量；四要积极启动上汽员工职业教育培训读本教材建设工程，有计划地开发具有上汽特色、内容先进、同行领先的培训教材；五要开展网络教学E-learning调研，充分利用集团网络资源，积极探索实施网络教学的教育培训方式。（尚沛）