本报讯 面对2009年严峻的经济环境和市场形势,上海通用汽车有限公司党委紧紧围绕董事会确定的年度经济工作目标,积极做好思想发动工作,不断增强全体员工的危机感和紧迫感,努力突破思想局限,推进经济发展,为提高企业核心竞争力和实现“决胜2009”的目标提供有力的思想保证。
一是抓住部门领导这个重点,进一步转变观念,明确改进目标和措施。今年1月份,该公司党委专门发出通知,要求各级党组织按照“抓紧每天、决胜2009”的总要求,围绕公司执委会指出的思想观念上存在的“六大现象”,联系本部门实际认真查找思想观念问题。在此基础上,上海通用汽车和泛亚技术中心党委联合举行中心组学习扩大会,来自市场、规划等核心业务部门的总监和党组织书记,交流转变思想观念的学习体会,分析产生的主客观原因,提出具体的改进目标和措施。大家在交流中相互启发、共同提高,大多数部门都已积极行动起来,有的部门还在改进中提出了更高要求,但更多的部门则是通过学习交流看到了自身差距。大家纷纷表示,要通过部门总监带头并发动全体党员、广大员工积极行动,不断优化和完善公司的客户链和价值链,推动各项工作再上新台阶。(下转A2版)


