上汽北京公司重视职工培训

本报讯 上汽北京公司自2004年成立以来，一直十分重视职工培训工作，除对不同岗位人员不断进行专业技能培训外，还陆续集中进行了上岗培训、集团价值观、集团愿景、人人成为“经营者”活动、在线教育等培训，5年来共有1112人次参加培训（未含各企业自行组织的专业培训活动）。

通过这些培训，使员工的职业素养和工作技能得到了很大提高，保证了北京公司各经营目标和工作任务的顺利完成。目前，北京公司职工队伍已由成立之初的30几名在岗员工发展到1400多人，公司业务在完成中汽重组后续工作的同时，由整合原中汽资源发展为工业地产和汽车营销两大核心业务，经营收入由成立之初的几千万元增长到6亿元（今年将达到7.5亿元多），经营利润已突破2000万元，直接投资和控股企业已发展到7家。

2009年7月5日 - 6日，北京公司再次进行了职工集中培训。北京公司及所属企业（包括烟台、青岛地区和归口管理企业）中层以上干部和业务骨干80多人参加了培训。中国机械工业技能大师、全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者徐小平做了“立足岗位成才、诚信服务企业”的个人先进事迹报告；上汽销公司党委书记胡顺华和安吉物流公司总经理助理朱卫东分别作了汽车营销、物流经营和管理方面的业务知识和技能培训讲座。培训班结合传达集团干部大会精神、总结北京公司上半年工作，对职工进行了形势任务教育，对做好下半年工作，确保完成全年经营目标和工作任务进行了思想动员和具体部署。大家纷纷表示，要为完成北京公司今年各项工作任务和保持北京公司健康、稳定、可持续发展贡献自己的一份力量。