上汽活动中心把“帮困送温暖”工作制度化

本报讯 上海汽车工业活动中心把“帮困送温暖”工作制度化、规范化和经常化，并把惠民好事做实、做好、做出成效，让每位困难员工都能切身感受“先锋号在行动”的力量，努力为上海世博会成功举办积极营造和谐稳定的大环境。日前，该中心荣获上汽工会第二批颁发的“上汽先锋号帮扶分中心”称号。

为贯彻上汽工会进一步加强员工援助服务中心建设的要求，该中心工会在党总支部署下，按照上汽工会有关精神，结合中心实际情况，以“先锋号在行动”为载体，不断完善企业员工保障工作体系，特别是组织机构人员的配置、帮困资金的筹集到位、建立困难员工动态管理档案和建立帮困送温暖工作制度等，为切实做好创建“上汽先锋号帮扶分中心”工作创造了良好条件。

在2009年开展的“送温暖”一系列活动中，该中心完成了对75位员工帮扶助学工作，慰问

总金额4.27万元；中心党政工领导在春节、劳动节、国庆节、重阳敬老节期间等，先后对37位员工进行了家访慰问活动；对家庭有特殊情况的员工进行帮扶，总金额2800元。同时，为了把“帮困送温暖”工作制度化，该中心还在企业内部开展中层干部与家庭困难员工的“双结对”活动。帮困结对类型是：助学、助病、助业、助困、助法；帮困结对、技能结对、项目结对。“帮困送温暖”在活动中心已是项长期工作。（张勇）