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默认本报讯 泛亚汽车技术中心有限公司纪委在公司党委领导下，全年坚持预防为主，教育为主，加强党员和干部的党风廉政建设，收到了很好的成效。
是继续做好中层以上干部的廉政教育，加大预防力度。该中心纪委不仅多次在公司党委中心组学习会上组织领导干部认真学习上级纪委的有关文件，还始终坚持对新任经理的岗初廉政教育。年中，公司纪委书记王虹为30余位新任经理和后备干部讲授廉政课程，使那些刚走上岗位的经理们在思想上明确了自己在党风廉政建设方面的责任。
二是积极引导工程师如何公平、公正地对待供应商，使他们自觉遵守《员工对外交往行为准则》。去年，该中心纪委结合一系列实际案例，在全体工程技术人员和管理干部中开展《员工对外交往行为准则》和《利益冲突管理制度》的宣讲活动，共10次，有1281位员工听课，各部门总监也在宣讲会上谈体会，提要求，增强了广大员工的廉洁意识。
三是不断完善《廉洁责任书》内容，加强责任落实，做到廉洁勤政，务实高效。为了进一步完善《廉洁责任书》内容，梳理关键岗位内控的风险点，明确预防风险控制的领域，体现廉洁和责任内容的科学性和针对性，该中心纪委针对技术研发部门对外开展业务的特殊性，起草了适用于泛亚汽车零部件设计部门的《廉洁责任书》，以增强责任制执行的有效性。
在新的一年里，该中心纪委将继续贯彻“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”方针，带领党员、干部在对外业务交往活动中严于律己，防微杜渐，从思想上、制度上、措施上多维度保障落实各项工作，深入推进党风廉政建设。（丁功昂）
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