要求围绕今年目标任务攻坚克难

本报讯 为激发广大干部员工的工作积极性、主动性和创造性，完成公司2010年经济工作目标任务，日前，申雅密封件有限公司召开贯彻“四个导向”，促进“四个提升”立功竞赛动员大会。该公司党政领导分别作动员讲话。

为贯彻落实上汽“三聚”总体目标任务，实现经济持续发展，申雅公司制定了以“四个导向，四个提升”为主旨的2010年经济工作指导思想，即以市场需求为导向，进一步提升产品研发能力：以客户满意为导向，进一步提升质量服务能力；以经营结果为导向，进一步提升现场执行能力；以愿景使命为导向，进一步提升持续改进能力。会上，该公司党委书记吴大伟作立功竞赛活动动员讲话。他号召全体干部员工，围绕今年的目标任务，紧密合作，勇于创新，攻坚克难，全力做好安全、生产、质量等重点工作，确保公司各项工作顺利完成。

该公司总经理贺明康对立功竞赛活动提出进一步要求，他说，竞赛活动签约的目标都是挑战目标，要认清当前面临的严峻挑战，把压力逐级传导到每个员工，最大限度地激发员工的智慧和力量。要突破自我为主的习惯，落实用户第一的理念，强调过程管理的意识，形成以人为本的氛围。相信通过贯彻“四个导向”的要求，在全体员工的努力下，我们一定能够完成目标任务，使企业更好更快地发展。

会上，贺明康还分别与上海工厂、客户项目部、技术中心等7个部门的经理签订了立功竞赛责任书。技术中心关建民、客户项目部潘旭峰、上海工厂方贤明、陆敏等分别作提升产品研发、质量服务、现场执行、持续改进能力的主题发言。他们表示深感责任重大，肩负着压力，但是一定会把压力变成动力，全力完成各项竞赛目标。（黄伟）