开创人才优先发展新局面

本报讯 9月20日，嘉定区召开人才工作会议，隆重表彰12家人才工作先进单位，发布人才发展“十二五”规划纲要，对上海国际汽车城海外高层次人才创新创业基地引进人才出台扶持力度更大、覆盖范围更广的鼓励政策。安亭镇荣获“人才工作先进单位”称号，镇党委书记张黎平在会上与区委书记金建忠签订“人才工作目标责任书”。

上海国际汽车城海外高层次人才创新创业基地自去年6月获批建立以来，已经有12位海外高层次人才入选中央“优秀人才计划”；同时，涌现出一批在国际国内有较大影响力的海外高层次创新创业人才，先后建成5个国家级技术中心、15个市级技术中心、3个博士后工作站、13个名师工作室；新增专利申请同比增长41%，其中发明专利申请占50%。

区委书记金建忠在会上讲话。他要求全区各单位要牢固树立人才优先发展理念，为实现科学发展新跨越提供坚强保障；突出重点，加快形成人才优先发展新局面，特别要围绕新能源汽车、基础软件和物联网、新能源、新材料和文化信息等重点产业领域、大力引进培养高层次创新创业人才和急需紧缺人才，抓好各类人才队伍协调发展；加强领导，大力营造人尽其才的良好环境。

会议下发的《关于落实中央“优秀人才计划”引进人才各项待遇的实施意见（试行）》，集中体现了嘉定区人才队伍建设的新思路和新力度。新思路体现在人才引进方向的重大调整上：未来几年将重点引进具有国际视野、掌握核心技术或拥有自主知识产权的海外高层次人才，拥有较强研发和经营管理能力并带技术、带项目、带团队、带资金、创办高新技术企业的高层次创业人才，城市规划和教育、卫生、农业、文化领域急需紧缺的高层次人才和科研院所、高等院校推动科研成果就地产业化的高层次人才。新力度体现在财政投入重大突破上：未来几年，区级财政将投入近10亿元，用于各类高层次人才队伍建设。其中，投入3亿元，引进海外高层次创新创业人才，争取20人左右入选中央“优秀人才计划”、100人左右入选上海“优秀人才计划”；投入50万元和100万元，分别用于创新、创业人才团队建设；投入2亿元，引进各类创新创业人才和急需紧缺人才；投入4.5亿元，用于加强优秀人才住房保障。（申江）