汽车城向“人才高地”迈进

本报讯 上海国际汽车城坚持“以产业集聚人才、以人才助推产业”的发展道路，紧紧围绕产业发展对各类人才的需求，加大人才培养和引进力度，大力推进“人才高地”建设——

建设人才发展如鱼得水的“活力高地”，重点体现3个标准。一是形成人才开发一体化格局。去年6月，上海国际汽车城国家级海外高层次人才创新创业基地获准建立。基地特色专门工作机构开展跨领域、跨体制、面向全城的海外人才服务工作；二是形成特色鲜明的产业集群。目前，汽车城已经拥有国家级汽车及零部件出口基地、火炬计划汽车零部件产业基地和市级新能源汽车及关键零部件产业基地，集聚效应越来越明显；三是形成开放共享的人才服务体系，建立5大人才服务平台，取得明显工作成效。

建设政策服务精确导航的“魅力高地”，重点加强3类服务。人才基地出台便捷的投融资政策、贴近需求的创业导师政策和具有实效的中试基地扶持政策，形成政策服务亮点。海外高层次人才回国创新创业，大多缺少启动资金。人才基地以知识产权质押融资的思路，帮助他们通过无形资产入股或企业转让股权，解决启动资金不足的困难。

建设创业工程持久发展的“实力高地”，重点做好3项工作。通过以才引才、产业聚才、会展招才等途径，进一步建设结构优化的人才梯队、建设宜居宜业的人才家园和建设创业人才投融资俱乐部。基地以3年为一个周期，投入4.5亿元“3位一体”人才住房保障专项资金和3亿元人才发展专项资金。基地目标用3-5年时间，从海外引进100位汽车整车、新能源汽车设计研发和关键零部件设计研发核心技术、关键工艺的高层次专业人才，引进100位具有国外先进运作管理经验的汽车金融保险、会展博览、赛事运作、网络交易的高级管理人才，引进100位具有国际先进理念的城市规划、酒店管理、旅游管理等方面的高级经营管理人才。（申江）