上汽北京（烟青地区）举行首期卓越管理者培训班

5月4日至13日，上汽北京（烟青地区）首期卓越管理者培训班在烟台海军航空工程学院举行，42位班组长以上参培学员顺利结业。今年，上汽北京（烟青地区）计划通过三至四期的培训班，对所有班组长以上管理人员进行一次全面的管理提升培训，这也是公司第一次尝试走进军营，组织全封闭、全脱产、军事化的管理培训。

随着上汽北京公司烟台、青岛两地汽车服务贸易业务的快速发展，打造一支高效、和谐、成功的管理团队和一支有高执行能力的管理骨干队伍，来更好地响应上海通用东岳、上汽通用五菱及相关零部件企业的需求，成为公司发展的重要课题。为此，公司在海军航空工程学院开展了一场为期10天的卓越管理者培训班。海军航空工程学院教官的军事训练，营区军人嘹亮的歌声与整齐的步伐、一切行动听指挥所营造的氛围，深深地震撼着每一位来此培训的管理人员。

上汽培训中心也为管理者培训班奉献了一场“文化大餐”：从上汽的文化与发展到中国传统伦理思想对班组长职业道德素养的启示；从班组长管理职责与高效团队建设管理到班组安全管理与现场5S管理；从有效沟通与快乐工作到单页纸报告与演讲技巧。让参培学员在感叹上汽文化与发展的同时，更进一步明确了自己的角色与职责，了解到高效的团队如何提高执行力；体会到如何快速响应客户的需求；领悟到如何与客户、员工进行有效沟通，如何让员工从工作中寻找快乐。

首期卓越管理者培训班的学员不仅从中加深了友谊，更体会到“人心齐，泰山移”的团队精神是战胜一切困难的法宝。学员们表示将继续发扬这种精神，成为上汽文化的践行者，知行合一，把“军魂”体现在今后的工作中，更好地服务于上海通用东岳、上汽通用五菱及相关零部件企业，满足客户期望及不断增长的需求。