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南汽专用车召开干部大会确保双过半

本报讯 6月8日，南汽专用车公司召开主管以上干部大会。总经理王荣清向与会干部提出要求：全体干部要对标上半年工作目标，全力以赴、以身作则确保各项指标双过半。

今年上半年，汽车行业整体销量呈放缓趋势。虽然南汽专用车公司1-5月份产销实现同比增长20%左右，但成本增长等因素影响了公司的整体盈利水平。会上，公司要求与会干部针对各自职责进行分析，寻找解决办法，确保时间过半指标过半。同时，还着重强调了“安全生产、成本控制”的重要性，要求相关部门从严履行职责，切实抓好安全生产和成本控制，各项管控工作要有记录、措施、改进等，扎实推进各项管理工作。在成本控制上，要以提高工效、降低质量损失率、提升生产计划的准确性为主，拉动各项工作开展，从内部管理上减少无效成本支出，提升盈利能力。

公司要求继续加大车间管理力度，树立“人人都是经营者”思想，车间管理不仅是安全生产，如何经营好车间，如何利用绩效管理手段，调动工人积极性及技能水平，车间主任责无旁贷，要把车间经营成为一个盈利的单元体。

南汽专用车副总经理程桂玲对党群工作进行了布置，要求各支部、各分工会树立为公司大目标服务的思想，围绕经济中心、因地制宜开展党务工作，积极参与“建党90周年”各项活动。下半年要以“工人先锋号”“精益工程”等主题活动为抓手，尤其是精益工程的推行，要把“精益工程”当作品牌来抓，以全面推动公司各项管理工作的开展。（熊仲黎）

申沃公司“万名党员进党校”培训启动

本报讯 根据《上汽新一轮“万名党员进党校”工作实施意见》精神，申沃公司党委认真制订企业新一轮党员教育培训工作计划。从2011年起到2013年，将用3年时间，在公司党员中开展新一轮“万名党员进党校”工作：计划2011年党员培训率完成40%，2012年党员培训率累计完成70%以上，到2013年基本完成。

公司党委要把组织开展党员学习培训工作与党员先进性意识教育有机结合，与推进争创活动紧密结合，精心组织，有序安排，确保企业正常生产工作和学习培训两不误。通过对新一轮“万名党员进党校”工作的开展，使广大党员坚定理想信念、提高自身素质，同时，根据企业大力发展新能源客车、旅游客车的需要，开展党员的业务技术培训，进一步提升党员的岗位技能。