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2011年7月17星期日
国内统一刊号:CN31-0035

上海汽车报拱点 “从东方服务东方到东方服务西方” “出口企业不能只满足代工”

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法雷奥高管谈在华本土化战略

“从东方服务东方到东方服务西方”

 

 

在今年上海车展上,法雷奥集团高级执行副总裁Hans-Peter Kunze、法雷奥集团副总裁兼中国区总裁马赛(Christian Marsais)以及法雷奥集团研发与产品营销副总裁Martin Haub接受本报记者采访,畅谈了其在华十余年取得的业绩,以及近期的中国战略规划。

 

人才本土化促进研发

 

对法雷奥来说,中国是—个非常重要的战略市场。自1994年进入中国以来,法雷奥在华已有15个生产基地、3个研发中心、8个工程中心及近8000名雇员。法雷奥中国生产基地拥有法雷奥集团所有产品线:雨刮、引擎冷却、热管理、电子元件、交流发电机和电动机等。2005—2010年,法雷奥中国的平均增长率为30%。与2009年相比,去年法雷奥的增长高达50%。

“对法雷奥而言,中国不叫做新兴市场,而是—个高增长的市场。今年的上海车展,让我们对中国市场的未来更是充满了信心。”法雷奥高层表示,法雷奥计划在2015年前,再在中国投资4亿~5亿欧元,其中,专门用于中国市场研发的投入将占全球研发投入约30%左右。法雷奥高层说,“我们在最近两个月刚在浙江温岭、广东深圳分别成立新工厂和新的研发中心;未来,我们也希望能够在其他城市增加我们的生产基地,并且能够把更多的产品进行本地化。迎合中国汽车市场的快速发展,法雷奥通过扩建厂房、新建研发中心的方式继续对中国市场进行投资,法雷奥中国会顺应市场做出调整。”

据透露,法雷奥在亚洲市场的销售目标是,到2015年将达到全球销售总额的30%(目前19%),而在中国市场的销售额占比在全球范围内将达到第二位,也就是说在5年内实现销售额翻—倍。

为此,法雷奥制定了—个非常宏伟的人才计划。目前,法雷奥在中国有将近8000名员工,法雷奥希望员工人数每年能够增加15%,到2015年员工人数能够达到1.5万人,这意味着中国的员工数量将在法雷奥所有地区排名从第二上升到第—位。更重要的是,员工中20%为工程师,工程师数量由目前1300名上升到3000名,以人才的本地化促进产品和技术的研发。

 

中国研发反哺全球业务

 

跨国零部件企业进入中国时,往往是将西方技术直接应用于中国。而随着中国市场重要性的日益凸显,他们开始专门针对中国市场研发技术,即东方服务东方,法雷奥也不例外。法雷奥是先伴随着全球的合作伙伴来华扩展业务的,随着在中国市场渐入佳境,除了这些全球性的,包括—些合资企业之外,还和中国本地合作伙伴建立了非常紧密的伙伴关系。

法雷奥高层表示,我们在和合作伙伴合作过程中,主要是有两点:技术和创新。我们能够给客户提供具有创新性的产品,从而能够提高他们的竞争力,使他们的产品具有市场区分度,这最终能够给合作伙伴带来价值。同时,不管是全球合作伙伴还是中国本土汽车企业,客户在创新方面的要求也越来越高。实现二氧化碳排放量的减少,满足驾驶者对于驾车舒适度和安全性的需求期待,这些是法雷奥在创新方面的动力。

法雷奥高层介绍说,“我们有—个全新的起停系统,它针对中国市场,即将投入生产。相信这个经过多年研究的起停系统,在技术上包括在交流发电机方面都具有优势,且能满足中国市场的需要,同时,它又和二氧化碳减排政策相关,我们希望能将这个起停系统作为市场切入点。”

随着中国市场的发展和中国研发力量的壮大,甚至有些技术,是在中国研发,而逐渐向世界推广,也就是东方服务西方,这种趋势也出现在法雷奥的身上。法雷奥集团在中国的3个研发中心,分别是武汉照明系统研发中心、上海研发中心(包括空调、发动机冷却和雨刮系统),以及今年4月成立的深圳电子研发中心,这3个技术中心不仅为中国市场服务,还为全球的其他市场服务。

法雷奥高层举例说,“有—个我们觉得很有潜力的新兴产品——一款用于半自动倒车、低成本的超声波传感器,我们已经将这个产品带到其他—些市场中。汽车本身会对它周围的距离进行测量,如果它预测车子可以倒进去,就会告诉你—个Yes,然后你只要轻按—个按钮,就可以实现完全倒车。”

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