勇攀新高 力争再次自我超越

本报讯 最近，延锋伟世通汽车饰件系统有限公司党政认真学习、落实上汽干部大会精神，围绕上汽“三转”工作主题，贯彻落实“零级化、中性化、国际化”发展战略，明确了2012年党政工作目标。

2011年，延锋伟世通在国内汽车市场整体表现平淡、市场增长放缓的情况下，努力挖掘潜在市场机遇，实现了公司经营业绩的较快增长。内饰、座椅、外饰、汽车电子等业务均取得了长足进步，整体实现汇总销售404亿元，同比增长14%。今年，延锋伟世通在去年奠定的基础上，力争再次自我超越。为此，该公司党政将继续坚持科学发展观的理念，以上汽“三转”工作主题为引领，以创建“三满意”企业为宗旨，继续秉承“市场引领、用户满意”理念，强化技术能力建设、优化作业效率与供应链能力、培养好人才梯队。

在能力建设上，“咬定青山不放松”，要继续查找各自业务领域中的能力短板，抓紧提升。充分认识延锋发展历史上形成的经验，结合当前的行业竞争态势，以“为客户价值创造能力”为综合评估要素，在自身能力强化的同时，更加注重下游供应链能力建设，结合各业务的不同特点，有针对性地形成一套可靠、高效、适应业务跨地域“走出去”发展的供应链建设和管理的方法，应对整车企业持续的高产能需求以及市场波动风险。

在市场开拓上，继续坚持“有所为，有所不为”。一方面，将集中优势资源，紧跟集团核心客户的发展布局，科学规划，以新基地建设进一步推动制造效率的提升。另一方面，将继续向“一高一低”拓展，坚持走“中性化”道路，寻求在细分市场中的优质增量机会，进一步取得突破。

在国际化发展战略上，积极探索，大胆尝试，在战术上坚持“开拓奋进与稳妥谨慎”相结合。一方面，完善对美国公司、欧洲办事处及印度合资公司进一步规划推进后续发展，充实业务，完善能力建设。另一方面，抓住深化与合作伙伴在内饰领域全球战略合作的机遇，紧跟市场机遇，排摸整合风险，稳妥谨慎推进，力争在海外经营能力上继续迈出扎实的步伐。

面对新形势新目标，该公司党政将加强思想引领，围绕战略促合力；深化创先争优，上下联动促发展；构筑家园文化，和谐凝聚促满意。同时，推进跨地党建和文化融合。团结带领广大干部员工坚定信心，鼓足干劲，奋发作为，勇攀新高，昂扬前行。（王健）