上海汽车报电子报

2013年11月17星期日
国内统一刊号:CN31-0035

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通用中国董事长Tim Lee一行视察武汉基地

本报讯 10月24日,通用汽车全球副总裁、通用中国董事长Tim Lee,通用中国总裁Bob Socia到访武汉,与湖北省及武汉市政府领导举行沟通交流会,并在上海通用汽车总经理王晓秋、执行副总经理刘曰海、副总经理王永清等陪同下,视察武汉基地建设发展情况。

Tim Lee感谢湖北省和武汉市政府对上海通用汽车项目的支持与关注,希望进一步加强在湖北的投资及市场拓展,能看到更多上海通用汽车的产品出现在武汉的大街小巷。当天下午,Tim Lee一行来到武汉基地,参观冲压、车身、动力总成车间,详细听取了武汉基地长期规划和项目建设进展情况。(戊戟)

东华汽车传动轴公司荣获“农机零部件龙头企业”称号

本报讯 日前,东华汽车传动轴公司被中国农业机械工业协会授予“中国农业机械零部件龙头企业”的称号。这一荣誉目前全国仅有43家企业获得。

在企业转型升级时期,传动轴公司深入分析、积极调整,勇抓国家重视农业机械这一发展机遇,积极研发试制农业装备传动轴总成。近几年,公司瞄准市场、狠抓管理、提升质量、诚信经营,成功开发了洛阳一拖等多家农业客户,建立了战略合作伙伴关系,产品得到客户好评,并得到中国农业机械工业协会的认可,被授予“中国农业机械零部件龙头企业”称号。传动轴公司党委书记、总经理马建军在最近的一次员工培训会上动情地说,我们的荣誉来之不易,这都是广大员工用辛勤的劳动和汗水换来的,农业现代化,农机是关键,我们要紧紧抓住国家高度重视农业现代化这一契机,紧紧抓住公司发展的难得机遇,公司才能有大发展,才能稳固“龙头企业”称号。(屈国剑)

南汽模实施计件工资产量和质量大幅提升

本报讯 今年下半年起,南汽模开始全面实施计件工资制,有力促进了产量和质量的大幅提升,为保证浦口基地车身生产部年底两个月冲刺月产超万辆,打下了扎实的管理基础。

南汽模为适应浦口基地配套日益增长的态势,引入了南汽模的“母体”公司——上海赛科利的激励机制,打破了以往南汽模在收入水平上吃“大锅饭”的管理模式,在保证职工每月最低收入的基础上,对于每个工位和工序,进行了科学精准的工时测算,使得职工干多少活能拿多少钱,发挥了员工极大的工作主动性。据上海赛科利派驻南汽模负责管理的陆文宏介绍,由于实施了计件工资制,劳动生产率目前已大幅提升。原来职工干到28个JPH就不愿多干了,现在职工们都能主动干到50个JPH,甚至还曾经达到过60个JPH。更让人感到欣慰的是,到目前为止,南汽模还没有开两班,每天职工们都主动干到10个小时以上,不仅大大提高了劳动生产率,职工每月的收入也大大提高。(刘豫宁)

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