打响三大战役 驱动转型升级

本报讯 2月4日，南京依维柯汽车有限公司召开干部和员工代表大会，部署2015年党政工作。上汽集团副总裁、南汽党委书记俞建伟出席大会并讲话。

这次会议是在南京依维柯贯彻落实上汽干部大会和今年年初连续两次上汽集团总裁现场办公会精神的背景下召开的。会议分析了公司面临的新形势、新任务，明确了抓当前、拓未来、强能力三个方面的行动方案，以及党委围绕经济工作抓思想建设、文化建设、组织建设和作风建设的举措。

俞建伟在讲话中指出，“打响三大战役，驱动转型升级”的年度工作主题符合南京依维柯当前发展的实际情况，也符合上汽集团对商用车板块发展做出的重大战略要求。南京依维柯要驾驭好全局，既要注重长远，积极推进环保搬迁和新一代 IVECO产品的研发，推动制约公司发展的重大问题的解决，更要立足当前，突破现实困境。他进一步要求南京依维柯：

一要坚定信心、从长计议。要以创新转型为动力，以环保搬迁为契机，深化内部经营机制转换，理清发展战略和发展路径，推动南维柯公司的可持续发展。为此，全体干部员工必须统一思想认识，振奋精神，坚定发展信心。当前，南维柯正处于转型发展的重大转折时期，难度是现实存在的，但更要看到发展的前景，要看到上汽集团对商用车板块发展的战略决心，要看到南维柯所拥有的资源，尤其是有一支长期经受住市场考验的干部和员工队伍。桥林和江宁两大基地的建设是当前南维柯实现转型最大、最重要的机遇，是实现产品结构调整、生产方式和组织体系转型的良好时机。南维柯要始终坚持以经营理念、发展路径、发展方式上的创新为重点，推动公司的各项变革，尤其是要推动全员市场意识、市场文化的建立，加快建设面向市场的快速反应机制和工作流程。最大限度地满足市场和客户的需求，应成为全体干部员工的行为准则。

二要立足当前、冲出重围。全体干部员工要同舟共济、埋头苦干，加快工作节奏，采取切实措施，改善经营业绩；要着力提升跃进系列的销量，尤其是超越轻卡，突破当前的被动局面。同时， IVECO系列要持续保持适度增长，确保年度经营目标的实现。各条线要全方位开展降本增效工作，落实责任制，不仅努力开源，而且要层层节流，用敢于担当、善于协同的精神，攻坚克难，全面完成2015年董事会目标。

南京依维柯总经理杨军虎在行政工作报告中说，2015年，公司将以“打响三大战役，驱动转型升级”为工作主题，抓好当前，开拓未来，夯实基础。一要抢抓排放升级机遇，做稳做强跃进业务；二要全力精耕细分市场，做强做大 IVECO业务；三要打造自主动力总成核心资源，驱动双品牌两翼齐飞；四是全面提升质量工作能级，完善质量文化建设，维护和提升产品品牌价值。

南京依维柯党委书记季国荣在党委工作报告中说，公司党委将紧紧围绕年度工作主题，坚持战略引领、文化凝聚以及需求和问题导向，全面推进服务型党组织建设，充分发挥党组织在经济工作中的保障作用和服务职能，做到作风建设更实、干部管理更严、制度落实更硬、为民服务更好。（南玮珂）