围绕企业发展推进服务型党组织建设

1月22日，上汽集团召开2015年党组织书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职评议会。围绕落实全面从严治党、践行“三严三实”要求、推进服务型党组织建设等工作，来自上汽大众、上汽通用、上汽通用五菱、上汽大通、财务公司、安吉物流、延锋公司等七家单位的党委书记进行了口头述职，并接受现场民主测评。上汽集团党委书记、董事长陈虹对七位党委书记述职情况进行了点评并讲话。上汽集团党委副书记、总裁陈志鑫等集团党委领导，集团政工部室负责人，各基层单位党组织书记及部分集团任期制党代表等80余人出席会议。会议由集团党委副书记、副总裁周郎辉主持。

陈虹在点评述职情况时强调，加强服务型党组织建设要体现在实效上，各基层党组织要结合实际，深入了解员工需求，做到全心全意为员工服务，在企业稳步发展的同时，让员工共享企业发展成果。上汽召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会，是一次深化思想认识、落实管党治党责任、推动全年党建目标实现的重要会议。既是企业党建工作的展示和交流，也是贯彻党建工作责任制的再推进。

陈虹同时对今年集团各单位抓基层党建工作提出要求：第一，要强化压力传导。各级党组织书记必须树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”理念，自觉将管党治党、从严治党的主体责任落到实处。第二，要提升服务水平。要坚持需求导向，抓好员工满意度调研分析，抓实突出问题及重点群体的整改。第三，要推进创新活动。要围绕创新主题，抓好企业文化践行；要发挥组织优势，深化群众性创新活动。第四，要严格作风建设。要结合市委巡视组反馈整改，持续加强党风廉政建设；开展基层企业履行党委主体责任等专项检查，并延伸到三层次企业；要落实党风廉政建设责任制的履职清单，切实加强风险管理。第五，要着力作用发挥。要探索在新业态、员工队伍新变化下，加强党建工作途径和方法，搭建起联系群众的互联网新平台。（见习记者 李妍如）