“老国企”里的“新青年”

用潘晧的话说，今年他的“幸福指数”又上了一个台阶——2007年大学毕业就来到上海彭浦工作的他，到今年工作整整满十年，宝贝儿子在新年之际呱呱落地，而由他设计的立体车库样机也顺利完成。

2016年，随着上海彭浦改革创新的步伐，公司开始涉足立体停车库项目。潘皓觉得年轻人就该有活力，在未知的领域寻求突破，于是他主动请缨。也因为他的加入，企业专门申请了“特种设备”资质。

然而，万事开头难。项目成立之初，“立体车库定制化产品”项目组只有他一人。很快，志同道合的吴亮和朱文杰也加入进来。

建造的过程并不如想象般容易。在立体车库样机试制期间，潘晧总觉得时间不够用。于是，他带领小伙伴们在临港工厂里“安营扎寨”，前后加起来共住了三个多星期，每天晚上都加班到八九点，甚至通宵达旦。“虽然辛苦，但能做出好产品我觉得就是值得的。”

短短几个月，上海彭浦的3台样机便完工了。与其他立体车库不同的是，潘晧与其团队设计的立体车库为新能源汽车配备了充电桩。“我们还将继续研究立体车库产品的业务模式，导入互联网等新元素。”

对于80后的“大小伙儿”潘晧而言，立体车库项目就如一个新生儿，在他和团队的共同努力下，从无到有诞生了。更重要的是，在彭浦这片创新的土壤中，一个创意、一个点子通过年轻人的创造，生根开花、喜结硕果。