改革创新需要智慧与决心

彭浦镇，在解放初期率先发展起一批包括上海彭浦机器厂在内的国营大中型企业，成为赫赫有名的“彭浦工业区”。彭浦新村也因此成为沪上最早的工人新村之一。“四个街坊、三条路、两个红绿灯、两条公交线”成为当时彭浦新村的写照。如今，彭浦新村也发展起了上海滩上数一数二的市井夜市，路边摊的炸鸡店也做出了金字招牌。

随着工业区的整体涅磐重生，上海彭浦搬迁到了80公里以外的临港新城。搬迁，不仅意味着厂址的变迁，更是一场老工业向高端制造业转型升级的漫长攻坚战。

刚开始，大家很难接受80公里的上班路程。公司采取过渡方式，在上海彭浦原址和浦东新址定点发班车，上班时间调整为8∶30-15∶30。经过3个月的适应，公司再全面推出19条班车路线，上班时间改为8∶00-16∶00。目前，510名乘坐班车上下班的职工已适应“上车能睡一觉”的生活新节奏。

竞聘上岗的过程虽然铁面无私，但对于没有上岗的员工，公司则细心考虑其家庭经济情况，一对一地帮助其制订解决方案。发放年终奖时，个别员工“想不通”。公司耐心向他们解释现行的考核政策，让他们自己“比一比”工作量，最后做到“心服口服”。而每年的职代会更是成为双向沟通、凝聚人心的重要会议。

改革的道路还很漫长，创新的序幕也刚拉开。无论改革还是创新，都关乎人的情感，都需要激发人的激情。这方面的确考验着管理者的智慧和决心。