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2019年7月14星期日
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上海汽车报企业之窗 人人都是降本增效带头人 上汽财务开辟融资第二战场

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人人都是降本增效带头人

皮尔博格员工从小事入手,以创新精神提出合理化建议

□ 作者 陈伟 首席记者 李修惠

一直以来,皮尔博格十分注重动员员工提交合理化建议,通过整理、交流与沉淀,员工在工作中获得的经验有效地帮助公司实现了降本增效。

创新的传承与发扬

两年前,皮尔博格安亭公司的生产经营尚处于爬坡阶段,熔化工段工段长秦忠伟发现,用于定量炉加料的压铸机小坑斗结构不合理,维修价格高,使用寿命短,影响了产量。

秦忠伟主动提出,自主制造与维修小坑斗。他自己设计制作样板,购买耐火水泥,与徒弟姜华一起利用工余时间制作出了第一个小坑斗。自制小坑斗的使用寿命是原有产品的两倍,费用却仅为原来的三分之一。车间将13台压铸机的小坑斗全部改为自主产品后,每年为公司节约了4万多元外包费用。他们的这项创新改进还获得了上汽集团2017年度优秀合理化建议奖。

自制小坑斗的活很辛苦,尤其在夏天,人工搅拌耐火水泥又热又累,但秦忠伟与姜华没有退缩。

不久,秦忠伟退休了,姜华接过了师傅的班,升任为熔化工段的工段长。在创新的路上,姜华没有停止脚步。

2018年初秋,皮尔博格安亭公司工会收到了姜华提交的合理化建议,内容还是关于小坑斗的改进。姜华发现,先前自制的小坑斗还存在结构上的缺陷,在修改现有结构后,新的小坑斗制作出来了。试用后发现,其使用寿命在现有产品的基础上又提高了30%,每年又为公司节约材料费用2万多元。由于延长了更换小坑斗的时间,姜华也间接为提高产品产量做出了贡献。

现在,姜华不但手把手地教自己的徒弟学习制作小坑斗,还在2019年初春指导兄弟单位的几名熔化工段骨干学习小坑斗的制造、维修技术。

关于小坑斗的合理化建议是两度改进的经典案例。秦忠伟与姜华不但用创新精神为公司降本增效作出了贡献,更将这种精神通过师徒带教不断传承下来。

今年,皮尔博格工会为姜华提供了购买搅拌机制作小坑斗的费用,并委托技师工作室给予支持,将小坑斗的制作列入2019年度的改进项目。关于小坑斗的创新发明与降本增效的故事还在继续……

小事入手 妙手偶得

对皮尔博格员工而言,降本增效是深入人心的日常事务。在厂区走一圈,就能发现很多降本增效的小细节。

在安亭工厂质保部的制样间,检验人员陈垒每天都会使用卧式锯床进行原材料的加工切割等工作,但在使用时,经常出现切削液输出管道被铝屑堵住,导致无法流出的情况。每天,为了清理管道口的铝屑,陈垒要停下生产几十次,大大影响了原材料加工的进度。

陈垒抱着试一试的心态,找来一块废弃的过滤网,放置在切削液回流的端口。过滤网有效地过滤掉了铝屑,原来每半小时就需要人工清理疏通的输出管道,如今基本不会出现堵塞的情况。陈垒在不增加成本的情况下,有效解决了这一困扰已久的切削液回流堵塞问题。

安亭工厂的厨房也有不少降本增效的亮点。厨房的木菜板和煤气灶常年使用,已经不再趁手:木菜板凹凸不平,导致切菜效果差,也不安全;煤气灶的喷火头常常会堵塞,影响火力。

这两件物品的更换与维修虽然方便,但大厨觉得这笔上门费加修理费能想办法省下来。大厨联系了安亭公司党支部,大家七手八脚,用手枪钻与刨刀等工具,打通了堵塞的火眼,修复了坑坑洼洼的大菜板。

保洁员陈金良也有自己的降本增效小妙招,他将原本用到很薄需要更换的擦地清洁片2块合成1块,在不影响清洁效果的情况下继续使用。

每个岗位上的员工都没有放过日常工作中的微小细节,他们勤动脑筋,人人充分发挥主人翁精神,为降本增效作出自己的贡献。

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