把党务作为事业和信仰来做

黄解元，上汽大众宁波分公司党委副书记、纪委书记、工会主席，中国工会第十七次全国代表大会代表，宁波市工会第十五届委员。

黄解元不断加强学习，夯实理论功底。他陆续在国家刊物上发表文章50余篇。其中，《跟着党旗去战疫》在党报头条平台累计阅读量达55000人次。目前已出版著作《卓越路》《我在合资企业做党务》，受到广泛关注和好评。

黄解元总结出合资企业做党建必须围绕“务实、有效、创新”的核心理念，让各方力量汇聚成共同推进党建工作的向心力，才能获得外资方的理解和认可。他牵头组织实施“产销联动”项目，通过发挥上汽集团宁波地区企业的联动优势，拉动产品在市场上的占有率；先后组织开展工厂“奥特莱斯”内购会、“五一”特卖会、“66”购车节等活动。他一直在探索如何降低成本数字链、如何改进技术体制链、如何提升质量意识链、如何改善现场基础链、如何打造项目服务链、如何创新活动管理链的“六链”党建理论。他提出党员立体岗、3Q网络化共建、“Xin”的加工厂计划、制订宁波分公司党建工作任务分解上墙等创新举措。

黄解元联合51家企业党组织，牵头组建了“沪甬合作”党建联盟，“因地制宜”助力上汽集团企业创新党建模式。

黄解元关心年轻干部的成长和发展，提炼出“平衡、协调、服务”理念，深入推进“千人百星”人才战略。他发现并培养了90后“全国五一劳动奖章”获得者黄海森，支持创立黄海森创新工作室。2021年，该工作室的攻坚项目“90°料架机构”荣获“全球人机工程奖Top 3”。