上汽创新研发总院举行2023年干部大会

2023年2月3日，上汽集团创新研究开发总院召开干部大会，总院党政领导班子、高级经理及以上员工，以及高能级员工共两百余人参会。

研发总院院长祖似杰总结了去年总院党政工作要点，传达了集团干部大会精神，以及市领导、集团对总院的指示与要求，并向全体员工一年来的拼搏表示感谢。

过去一年，研发总院破壳新生，站在新的发展起点，勇挑集团在新赛道上继续发挥行业引领作用的重任，攻坚克难求突破，砥砺奋进勇争先，顺利完成了集团对总院下达的各项任务目标，全力以赴助力集团的创新转型战略，并实现了良好开局。

2022年，研发总院实现了面向新赛道的组织再造，奠定了凝聚人才“持久战”的坚实基础；持续夯实底座，顺应产业优势，构建技术生态，打出优化供给的“主动战”；完成集团四大品牌五大业务的交付任务，初步打赢了转型升级的“攻坚战”。

2023年，研发总院重点工作指导思想为，持续赋能品牌、持续做好创新。通过创新的手段，提升整体运作效率、降低整车物料成本；通过创新的技术，优化整车技术底座、做出产品长板体验。

在思想引领、文化建设上，要发挥好文化牵引作用，以实际行动落实愿景使命价值观。在能力建设上，要瞄准整车最优、整合技术资源，打造有序的技术体系；要狠抓战略执行、提升研发效率，形成高效集约的管理体系。在产品开发上，要不断做强能量流、打通数据流，练好打造电动智能产品的“基本功”；要深化品牌共创，从场景出发，打出品牌特色的“杀手锏”体验，保质保量完成今年的项目交付；要坚持“开放协同”，群策群力死磕整车成本。在人才队伍建设上，要持续深化改革，激发活力，完善人才发展通道，完善选人用人机制；分阶段、有序推进员工激励方案实施；持续强化做深技术，形成高能级、高责任、高绩效的正向牵引；补齐电气等方面的能力短板，加快知识结构转型。通过进一步发挥党政工团合力，多措并举，以更实的责任落实扛起转型担当，以更强的协同配合攻坚转型重任。

研发总院常务副院长芦勇在干部大会总结发言时指出，总院全员要积极落实集团各项工作部署，以“研以致用，共创价值”的使命感，与品牌方紧密协同，加快整车项目高质量完成。总院员工要不断加强自身能力建设，加快知识结构转型和思维方式转型，以本真求实的态度在新一轮产业变革中，建立起关键核心技术的自立自强。

“2023年，困难很多，但希望也一直存在，各级干部和全体员工要在机遇面前主动出击、在困难面前迎难而上、在风险面前积极应对，围绕打造具有市场竞争力的电动智能网联产品，全力以赴打赢攻坚战！”芦勇表示。

本次大会上，对在四大品牌重点项目、集团及总院战略创新项目中起到关键性作用；在产品研发中注重创新变革，深化技术自主；在产品交付中能够做到高质量，高效率，低成本交付；积极践行总院企业文化的团队和个人进行了表彰。（宗何）