党建凝心强动能，改革实干促发展

1月26日，上汽集团召开2025年度党组织书记述职评议会。上汽集团党委书记、董事长王晓秋出席会议并讲话，上汽集团党委副书记、副总裁周郎辉主持会议。集团党委委员、总部相关部室负责人、各单位党组织书记、述职单位总经理及部分任期制党代表等出席会议。

会上，来自上汽通用、上汽菲亚特红岩、上汽时代、随申行科技、活动中心、捷氢科技、捷能智电、电器总厂、华域动力部件、粉末公司等10家所属企业党组织书记进行口头述职，总结了各自在2025年党建工作中的能力建设、创新亮点与短板不足。王晓秋认真听取述职发言，并对10位党组织书记的述职逐一点评，与会人员对各企业党组织书记的述职情况进行民主评议。

“改革的成效必须体现在经营结果上。各项部署必须落实到具体项目、具体节点，确保每一项改革任务都能扎实完成、产生实效。”王晓秋强调，党建工作是否扎实，关键看经营结果。党组织的战斗力，必须体现在公司发展、转型升级、提升核心竞争力上。

结合当前汽车行业变局与上汽集团改革发展任务，王晓秋就2026年党建工作提出三点要求：一要加快推进全面深化改革目标达成，持续增强市场和用户意识，加快提升核心竞争力。二要把党建工作与经营发展深度融合，把务实有效的党建工作体现到赋能企业文化建设与全面从严治党上来。三要强化书记责任担当，各企业党组织书记要切实增强责任意识，勤勉务实，全力为企业发展创造价值。

王晓秋强调，今年是“十五五”开局之年，上汽要锤炼“敏锐果敢、协同专注”的狼性文化，营造“二次创业”的氛围，扎实推进全面深化改革，同心同力、紧张快干，坚定不移地实现“开门红”和全年目标。

会上还介绍了上汽集团2025年度干部选拔任用工作情况，并进行了现场评议。