以迭代理念助推创新转型

王虹，现任延锋公司党委书记、纪委书记、工会主席。2017年至2020年上半年任纳铁福公司党委书记、纪委书记、工会主席。

在纳铁福公司工作期间，王虹牵头编纂《匠心·筑梦》纪念书籍，主导“打造客户导向文化品牌”活动、启动“企业文化重塑提升”活动，形成了“卓越·创新”的纳铁福全新企业文化。来到延锋后，她指导建立iMedia延锋媒体中心，完善延锋全球宣传媒体矩阵。2021年，她积极推进延锋愿景使命升级项目，形成与公司战略更加匹配的文化理念。

王虹注重人才选拔，在纳铁福工作期间，搭建见习高级经理岗初培训平台，获得普遍好评。来到延锋后，她推出重大决策项目稳定风险管理机制，营造稳定、和谐氛围。她牵头制订《延锋海外联络处管理指南》，加强对延锋驻外党员的管理和中方驻外员工的关心及服务，促进文化融合。她对延锋人才培养机制进行总结，形成“激发队伍新动能”课题报告，为公司的创新化、全球化发展方向提供人才培育方面的思考。

面对延锋的智能座舱产品战略，王虹快速识别队伍能力短板，积极推进各类创新活动。她指导团委升级开展“活力杯”汽车创意设计大赛；面对延锋全面实施全球化布局，她策划推出“延讲+战略”延锋发展规划解读系列宣传，鼓舞员工信心。面对公司组织架构的变化，她加强直属党群组织管理，并通过信息化工具提升党群工作质量。她注重党建工作PDCA循环，加强考核与评价，形成闭环管理，提升各级组织的工作效能。她还带队赴业内标杆企业、互联网公司等进行学习交流，打开工作思路、提升队伍眼界与格局。