本报讯 日前,上汽集团党委宣传部以及上海汽车报社领导一行到东岳基地交流调研跨地文化建设工作。据悉,此次调研活动的目的是进一步加强上汽及所属企业在异地投资和管理企业的文化建设,保证上汽跨地经营战略的实施。
在座谈会上,东岳基地对上海通用企业文化的有效移植和延伸引起了调研组的关注,尤其是对其中的东岳大学和独特的东岳“巅峰”文化颇感兴趣。
近年来,东岳基地一方面通过对上海通用汽车企业文化有效移植,把“一个愿景、两条链子、三项使命、4S合作理念、五个核心价值观”以及“二次创业”和“绿动未来”战略等企业文化核心内容推进到每一位员工心中,增强了企业的“软”实力;另一方面,东岳基地结合胶东地域文化,总结提炼出了具有东岳基地特点的“超越自我、刷新纪录、赢在巅峰”独特文化内涵,大大激发了员工的工作热情,增强了公司的凝聚力,使得东岳基地的各项工作不断迈向新台阶。
现在,企业文化建设已成为东岳基地体系建设的重要组成部分,上海通用汽车先进的企业文化、精益的管理理念和生产体系正扎根齐鲁、扎根东岳,有力地促进了东岳基地的全面发展。(程华龙)


