关心劳务派遣制员工实事真做

今年春节期间，上海实业交通电器有限公司坚守在摇窗机、喇叭、电子车间和物流部等生产一线的劳务派遣制员工有近500人次。虽然他们放弃了与家人团聚的机会，但在公司里，他们仍处处、时时体会到了家的温暖。

年前，公司各级领导对部分劳务派遣制员工进行了家访，询问他们生活上有何困难，将组织的关怀送到了员工家中。此外，为全体劳务派遣制员工安排了年夜饭，大家欢聚一堂，感受到了集体迎新年的热闹。小年夜，公司召开新春团拜会，全部节目中的20%由劳务派遣制员工创作表演，如物流部表演的街舞《男儿本色》，制造中心表演的小组唱《家的味道》等，其中个别派遣制员工为了在公司“春晚”上一展风采，连夜从家乡乘车赶来。当天，派遣制员工表演的小组唱《家的味道》更是引起了全场的共鸣，在会后对表演节目的评选中，一举以高票获得“最给力演出奖”。

春节期间，公司党政领导班子又专程前往青浦制造中心，亲切慰问在节日期间仍坚守在工作岗位的一线劳务派遣制员工，并亲手递上慰问礼包，向他们送去新春祝福，表达深深谢意。党政领导亲切询问了员工节日期间的伙食、工作安排等情况，拉着劳务派遣制员工的手问寒问暖，聊聊家常，甚至关心部分80 后劳务派遣制员工的恋爱、婚姻大事，并对节日加班的派遣制员工增发了每人500元福利。

近年来，上实交通不断改善和规范对劳务派遣制员工的管理方式，注重满足劳务派遣制员工不断增长的精神文化需求，取得了很好的效果。去年，对新生代劳务工进行了安全知识、生产技能、心理健康培训，组织他们参加公司的乒乓球比赛和文艺会演，每周还举行“周末影院”让他们免费观看影片等，使劳务派遣制员工在他乡工作心更定、劲更足。今年春节刚过，劳务派遣制员工和合同制员工都拿到了同样水平的“给力奖金”。

上实交通对劳务派遣制员工实实在在的关心，使返家过年的劳务派遣制员工基本上全部按时返回工作岗位，成为“回头工”。（尚石轩）