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2011年2月27星期日
国内统一刊号:CN31-0035

上海汽车报上海新闻 努力实现“三个转变” 关心劳务派遣制员工实事真做 自主创新的“参谋部” 企业班组安全管理和班组长职责

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上汽活动中心确定今年重点

努力实现“三个转变”

本报讯 2月10日,上海汽车工业活动中心召开党工团工作例会,贯彻上汽集团政工各条线2011年工作要求,部署2011年重点工作。

2011年对上汽活动中心来说,将面临后世博的严峻考验。如何在新的一年里全面完成各项经济指标?该中心要求全体员工继承和发扬世博精神,发挥每一位员工的聪明才智,开拓思路、勇于创新,以上汽“三创”为主导,努力实现“三个转变”,即转变思想观念适应体制变化、转变业务模式适应市场竞争、转变管理方式适应企业发展,以推行“人人成为‘经营者’”管理模式为契机,实现中心的可持续发展,确保今年经济目标全面完成。

会上,该中心根据自身特点,共同探讨并形成了政工条线的主要或特色工作,即:一是把党内创先争优主题活动与行政“经营者”管理融入一起,坚持操作性与有效性相结合,做到措施有力、务实管用;二是针对目前服务性行业人员短缺、招聘难的特点,大力推进技术比武和岗位练兵活动,实现一人多岗、一岗多能,在提高员工岗位技能的同时,提高员工的薪酬待遇;三是继续发扬世博精神,将志愿者队伍常态化,成为中心经营工作中的生力军;四是开展培养后备管理骨干队伍和“双推”工作,使优秀青年脱颖而出;五是继续关注民生,关注中心的困难员工,热心做好帮困和送温暖工作。(张勇)

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