本报讯 上海柴油机股份有限公司党委在创先争优活动中围绕“五带头”认真开展党员承诺活动,并落实到党员的“岗位行动”和工作实践中,呈现了5个方面的特色。
一是共性化、个性化承诺并存。该公司党委根据新形势下对党员的新要求,提出党员“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)的共性承诺。共性承诺又分为中层以上领导干部和普通党员两个层面,每个“带头”都有具体可考的内容。如“带头学习提高”,提出了领导干部要读精一本书,有“读书明理析案”的论文;普通党员能够读通一本书,交流学习心得等要求。共性承诺经过党组织生活的专题学习与讨论,成为全体党员的共识和共同行动目标。与此同时,每个党员还结合自身实际进行了“个性承诺”。
二是凸显“三结合”,强调“有的放矢”。该公司党委要求党员的承诺要避免豪言壮语多、大话空话多的现象,做到“三个结合”。即结合岗位工作实际,尤其是急需要解决的瓶颈问题,强调岗位工作的持续改善;结合自身存在的突出问题,强调个人素养的不断提高;结合群众对党员的关切和希望,强调党员形象的频繁闪亮。(下转A2版)