2013上海高校“1号”应届毕业生加盟上海大众

本报讯 近日，上海大众汽车有限公司正式启动2013年校园招聘。在招聘宣讲会上，上海大众员工代表不但介绍招聘计划，还为应届生所关心的应聘就业、职业发展等问题一一作了解答。

又到一年招聘季，应届生投身应聘大军，希望能进入一家有前景的企业，为自己的职业生涯开好头。如何选择企业，如何在未来的工作中扎实成长，成为应届生思考的重要问题。上海大众2013年校园招聘专场上海首站设在同济大学嘉定校区内。宣讲会上，上海大众与该校机械专业的一名应届毕业生签署了编号为000001的就业协议书，这位幸运的同学于暑期实习阶段就得到公司认可，并在校方支持下领取了全市高校年度第一份就业协议书，得以最早录用。这也意味着上海大众签下了2013上海高校“1号”应届毕业生。这类灵活的校企合作模式，有望成为今后企业提前猎取优秀人才的新趋势。

在同济大学的宣讲会上，上海大众的招聘代表就同学们关心的问题作了解答。针对待遇和未来的职业发展问题，上海大众人力资源高级总监周屹说：“上海大众将为员工提供富有发展潜力的职业规划和具有竞争实力的薪资福利。在企业内部，企业员工拥有3条不同的发展道路，即技能道路、管理道路与专家道路。无论选择哪条道路，员工的付出与收获将始终相匹配。”

同样毕业于同济大学、现任上海大众财务高级经理的杨威，则现身说法为学弟学妹们讲述了自己的职场经历。“从同济毕业后，我在上海大众工作了9年。除了薪酬，高起点的职业发展道路也是吸引我到上海大众工作的原因。9年来，上海大众给予了我发展的平台、和谐的团队，让我对整个企业非常有归属感。”

作为国内最大的整车研发和生产企业之一，上海大众以先进的技术、严谨的流程和科学的管理而著称，产品在市场上表现卓越。与之相对应的，是上海大众对两万多名员工的精细化管理。长期以来，上海大众秉承“造车亦育人”理念，以创新化的人力资源管理机制，实现了较高的员工满意度，使企业成为员工不断成长的舞台。

潜在的竞争力、广阔的职业发展道路和良好的企业文化，是这个企业连续6年获得“中国杰出雇主”的秘诀。在2013年的校园招聘会上，上海大众向众多有能力、有梦想的毕业生们发出了邀请。他们的加入，将帮助企业在发展的快车道上永续前进，并最终实现员工与企业的完美双赢。

据悉，上海大众校园招聘专场的第二站将在上海交通大学举行。此外，还将在全国多个城市近20所高校内同步展开。上海大众此次共计划招聘近500人，涉及各大核心部门，如产品工程、制造、营销和质量保证等，招聘对象主要涉及机械、汽车、电气、财务、物流、计算机、管理和德语等诸多专业。所有求职的应届生只要登录上海大众的相应招聘网站，就可以进行网上求职申请。（吴乾 倪俊玮）