上汽工会举办换届改选及工会主席直选培训

本报讯 1月8日，上汽集团工会举办换届改选及工会主席直选培训，今年任期届满的16家基层企业工会分管主席及工会组织干部参加培训。

根据《中国工会章程》规定，各级工会都应按期召开会员大会或会员代表大会，进行换届选举。工会组织按期换届，是实现工会民主集中制的一项根本制度，是加强工会自身建设的一项根本措施，是充分发扬民主，健全工会民主生活的一项重要内容。

上汽工会按照全总“两个普遍”要求，严格抓好工会按期换届和工会主席直选工作，并将按期换届作为基层工会年度考核项目及建家考评的基本条件。经过多年实践，基层工会组织按期换届工作越来越规范化、制度化。去年包括历年延期单位在内共有10家直管企业顺利召开工代会选举新的工会领导班子和工会主席。工会在同级党组织领导下和上级工会指导下，按照党管干部原则，配合干部交流，依法对5家企业工会履行工会主席增补的民主程序。

各基层工会认真组织会员差额选举产生会员代表，两委委员及工会主席候选人经过三上三下推荐酝酿，候选人建议名单经提前一周公示后再行选举。工会委员差额选举，可以使选举人对候选人有更大范围的选择，同时也可以使候选人更严肃、认真地对待会员的选择，有利于发扬民主，更充分地体现选举人意志。工会主席直选让代表们更直接、更广泛地参与工会主席的选举，推进工会组织群众化、民主化进程。（君飞）