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2013年开年，全国各地都经受着寒潮的考验。但在上汽集团下属各企业，工会帮困送温暖活动正在如火如荼地开展着。为响应集团工会“全覆盖，不遗漏”的帮扶工作要求，各企业工会本着抓早、抓实、抓好的原则，积极将2013年度元旦春节期间帮困送温暖工作落到实处。
申沃公司
用心、用情关爱员工
1月4日，公司工会召开元旦、春节帮扶专题工作会议。要求各分工会对本范围内的困难员工情况了如指掌。如对身患大（重）病的生产部动力科某员工，公司工会在第一时间驱车赶往松江九亭其家里，将3万元资助款及时送到该员工手中，让组织的关爱温暖人心。公司工会、各分工会近期还将对住院、大病、残疾、家庭困难的员工进行看望和家访。
另外，公司工会组织了2013年度“一日捐”捐款活动。广大员工踊跃参加，献一份爱心，为企业的帮扶基金添砖加瓦。
据悉，去年一年，公司工会共帮困资助员工208人次；开展“一日捐”活动，广大员工捐款约5万元，全部充实为企业帮扶基金；为员工办住院保险理赔40人次。公司工会、各分工会用心、用情将员工的心意和组织的关爱送到每一位困难员工的心坎上，以实际行动践行“情洒员工，爱满申沃”的主旋律。（何四雨）
活动中心
定向募捐献爱心 困难家庭的温馨
元旦过后的第一个工作日，当上汽活动中心工会得知员工许震病故的噩耗后，于第一时间与其家属取得联系，并在党总支支持下，在公司范围内开展定向募捐活动。
许震离岗休养，妻子早年下岗，孩子尚在读大学，经济适用房贷款待还，一家3口蜗居在12平方米的屋里，生活拮据。当公司员工了解到病故员工家庭困难一事后，定向募捐活动很快在员工中间得到响应。活动中心从员工到干部，大家都纷纷伸出援助之手，用自己火热的爱心去温暖这个不幸的家庭。本次定向募捐活动有23名中层以上干部参与，共募捐11500元，另有39名员工参加，共募得善款2521元。此外，工会还启动帮困救助款10000元。当工会领导将全部款项送到病故员工家属手中时，许震的妻子流着眼泪拉着工会领导的手，要求代她全家向所有好心人表示由衷的感谢，同时对企业给予的各项救助，特别是其丈夫病重期间的多次关怀，表示最真切的感激之情。
天寒地冻，挡不住爱的暖流；人间博爱，显现出爱的奉献。定向募捐献爱心，困难家庭得温馨，通过本次定向募捐活动，活动中心献爱心活动将继续延伸下去。（汤淼鑫）
乾通公司
公开、公正开展帮困送温暖
公司工会根据上汽工会要求，结合企业实际，开展了2013年元旦帮困送温暖活动。
为组织好此次活动，公司工会召开帮困送温暖专题会议，布置工作，并通过公开、公正的帮困程序，经过层层核实，对申报的困难员工（包括劳务工）情况进行分类，突出三类重点：一是患大病、重病困难员工；二是生活困难边缘的困难员工；三是家庭人均收入过低、子女求学费用较高造成生活困难的困难员工。确立帮困慰问对象 30 人，其中大病、重病员工3人，其他各类困难员工27人，公司工会以全总开展“面对面、心贴心、实打实——工会干部深入基层大走访”活动为契机，于春节前发放帮困款11350元，并走访困难员工家庭30户，让他们感受到党和组织的关怀，感受到乾通大家庭的温暖。（岑健）
纳铁福
一份爱心 温暖一个家庭
新一拨的寒流如期而至，但在纳铁福公司康桥装配车间，一股股暖流缓缓地流淌着，温暖着员工杨贺凯的心。
去年年底，劳务派遣工杨贺凯的儿子不幸患上病毒性脑炎，小杨家人带着孩子辗转各大医院求医，但都不见好转，现已发展成脑萎缩，住进重症监护室，生命危在旦夕。杨贺凯心急如焚，班长姜卫东得知后，把这不幸的消息告知班组成员。小杨平时工作努力，和同事们亲如兄弟，大家都非常同情他的遭遇，纷纷慷慨解囊。很快，一份份爱心捐款纷至沓来，小杨所在的班组共 70 多人，共募捐爱心款5000 元。当班长把募捐到的爱心款送到杨贺凯手中时，他感动得流下眼泪，表示一定不辜负大家的一片心意，勇敢面对眼前的困难。
此外，纳铁福工会也在元旦期间积极为生活困难员工撑起“保护伞”。1月5日，公司工会开展了“一日捐”活动，广大员工积极参与，献上一份爱心。本次一日捐，实施全公司联动，即沪外企业与在沪企业一起行动，共有3363名员工参与，募集捐款85705元，充分展示了纳铁福人的慈爱之心。（姚杏宝）
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