开展金秋助学结对帮扶

本报讯 为构建和谐企业，上汽集团人力资源管理中心积极落实帮困助学工作，开展金秋助学结对帮扶活动。据统计，2013年度助学帮困对象41名，助学帮困金额9.3万元，得到受助困难家庭和受助学生的感激和赞扬。

一是健全工会帮困助学的常态化长效化机制，努力当好“第一引领人”“第一知情人”“第一帮扶人”，共同托起“明天的太阳”，努力帮助困难职工家庭子女上学，早日成才成为祖国建设栋梁。二是工会精心组织，做好调查摸底，健全帮困助学资料。通过走访核实，对本单位困难职工家庭的子女就学困难进行排摸梳理，进一步掌握情况、动态等信息，不断健全完善帮困助学资料。三是爱心连接，形成多层次助学帮扶格局，组织党员、职工献爱心助学。受捐助的学生因受家庭经济条件影响，面临求学、入学和生活的双重困难，工会开展金秋助学活动，重点做好入学前帮扶，确保不让一个困难职工子女因家庭经济困难而影响上学。 （管工）