积极为开展教育实践活动打好基础

本报讯 中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的通知下发后，上海通用汽车有限公司党委按照“不要等待观望，该改的马上改，该做的马上做”的要求，把深入基层、关心员工、提高群众工作能力与做好当前各项工作结合起来，做到即知即改、立说立改、不等形式、注重实效，积极为开展教育实践活动打好基础。

一是深化做员工“贴心人”工作。今年5月，公司党委制订了《2013年贴心人10项工作重点》，要求不断深化完善贴心人工作。各基地、工厂党群组织结合自身实际，制订推进贴心人重点工作计划表，并落实专人跟踪推进。7月，公司工会专门召开推进会，要求各级管理层关注高温期间和高负荷生产运营状态，关注野外工作场所和项目建设工地，根据不同区域和重点人群形成有针对性的关爱措施，把工作重心放在落实推进上，不断完善机制、形成特色、注重实效。

二是完善员工调解“连心桥”组织。今年7月，公司工会在去年三地工厂层面全面建立“连心桥”组织的基础上，制订《关于2013年深化“连心桥”的实施意见》，要求不断完善基层员工调解组织、提升员工调解技能，努力发挥“连心桥”的桥梁纽带作用，维护员工合法权益和企业和谐稳定。

三是形成“六室一厅”改造长效机制。今年2月，公司工会联合总经办、设施动力科等相关部门，对金桥、东岳和北盛基地“六室一厅”开展专项检查和调研，对员工更衣室、盥洗室、医务室和餐厅等方面存在的问题进行梳理，确定55个改造项目和570万元资金投入。6月份，公司工会联合设施动力科等相关部门，再次对各基地工厂生活设施进行排查，梳理确认并新增改善项目26个，并落实了149万元新增改造资金，目前所有项目均按节点要求有序推进。

四是深入基层关心慰问生产一线员工。7月30日高温橙色预警拉响，当天中午，公司中外执委会成员和党委领导，先后来到处于紧张生产中的金桥北厂车身车间、冲压车间、总装车间等，看望并慰问奋战在生产一线、坚持在户外和卸货区的广大员工。在持续高温期间，公司党政领导还分别到东岳基地、北盛基地、武汉项目工地等，慰问生产一线员工和户外工作员工。

五是积极做好夏季防暑降温和安全生产工作。针对今年以来高温持续和高负荷生产情况，公司各部门提前部署，积极落实各项安全预防措施，确保员工平安度夏和企业安全有序运行。（童宣）